Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Joomla модули на http://joomla3x.ru и компоненты.

Положение к приказу №472 об оплате труда работников МОУ «Гимназия № 21»

Приложение к приказу № 472 от 31.12.2008 по МОУ «Гимназия № 21»                                                

Согласовано:                                                                                               Утверждаю:
Председатель ПК                                                                                        Директор   МОУ «Гимназия № 21»
Бычкова Т.К.                                                                                                Джуманиязова А.А.

Положение

об оплате труда работников МОУ «Гимназия № 21»

Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников МОУ «Гимназия № 21» (далее - Положение) регулирует порядок оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Гимназия № 21», обеспечивающего предоставление услуг в сфере образования, подведомственного МУ «Управление образования Администрации города Батайска».

2. Положение включает в себя:

размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с  требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам   (согласно Постановления  Мэра   города  Батайска  № 2203  от 31.10.2008 г.).

4. В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности также как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.

5. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

6. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей специалистов и служащих, размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются в соответствии с разделом 1 Положения.

7. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений устанавливаются согласно разделу  2 настоящего Положения.

8. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются согласно разделу 3 настоящего Положения.

9. Особенности условий оплаты труда педагогических работников  приведены в разделе 4 настоящего Положения.

10. Нормы рабочего времени, нормы учебной нагрузки и порядок ее распределения в МОУ «Гимназия № 21» приведены в разделе 5 настоящего Положения.

11. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников МОУ «Гимназия № 21» из областного бюджета, бюджета города и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Фонд оплаты труда работников МОУ «Гимназия № 21» формируется на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств города и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 

12. В случаях, когда заработная плата работника, отработавшего норму ра­бочего времени в соответствии с режимом рабочего времени (графиком рабо­ты учреждения) на соответствующий календарный месяц года, составленным со­гласно производственному календарю, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установлен­ного федеральным законодательством, работнику производится доплата до ми­нимального размера оплаты труда.

Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплата производится пропорционально отработанному времени.

Доплата начисляется работнику по основному месту работы по основной профессии, должности и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.

13. В соответствии со статей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда работника, включая размер должностного оклада (ставки заработной платы) работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

 

Муниципальное бюджетное

общеобразовательное учреждение

Гимназия №21

 

346881, Ростовская область, г. Батайск, Авиагородок, д. 34-а

Телефон гимназии: 8(86354)5-52-86, 5-41-97

E-mail: gimnazija21@mail.rugimnaziya_21@mail.ru